爱尔兰教育大科普，应届毕业生就业前景看好

　　爱尔兰是纯正的英语国家，具有完备的教育设施，在医学，工程，计算机等领域内的教学水平和质量都是世界领先地位。得到世界的广泛承认(尤其计算机等尖端高科技水平名列世界前茅), 教育学家们通过比较可测量的事物(如成绩与课堂课后表现)并根据教育系统的成功与否，对不同国家进行了排名。在2015年到2016年度的全世界教育质量排行榜中，亚洲地区占据榜首，韩国、日本、新加坡分列前三，香港、芬兰、英国排名第四至第六，加拿大荷兰位列第七、第八，爱尔兰远超欧洲各大传统国家，世界排名第九，波兰排名第十。

　　爱尔兰的教育体制除学前教育外，主要分为三大阶段。

　　初等教育Primary Education

　　通常从孩子4-5岁起，分为：初级幼儿班、高级幼儿班、小学一至六年级，共历时八年。

　　中等教育Secondary Education

　　中等教育为六年，与中国相同：初中三年、高中三年。最初的三年为义务教育，是以取得中学毕业证(Junior Certificate)为目的而进行教育。第一年叫过度学年(Transfer Year)，以学生的兴趣爱好课程为主，没有正式的考试。最近在课程中导入了一些社会福利活动，地区活动等。

　　最后的二年，是以毕业考试(Leaving Certificate)为目的而进行教育。该考试分为三个等级。如取得高级证书(Higher Leaving Certificate)后，大学的门将为你敞开。

　　高等教育Higher Education

　　高等教育在大学，技术学院，教育学院等进行。这些教育机构属国立学校。爱尔兰的高等教育制度受英国的传统影响，一般三年可取得本科的文凭。个别专业(如计算机)需要四年的时间。爱尔兰共有7所大学，14所理工学院和其他一系列独立的商务和职业培训科学院，其中有4所综合大学。学生在取得学士学位之后可申请硕士，攻读硕士学位通常需一年的时间，攻读博士学位则至少要再学习三年。本科学位要求课堂和实践相结合。爱尔兰的高等教育体系涵盖了所有的常用专业。

　　申请条件

　　留学生进入爱尔兰的大学读本科，英语水平要求达到雅思6.5分以上，各个学校录取条件会有不同，如果雅思达到5.5分，则需要进行一年左右的预科课程学习。

　　爱尔兰教育优势在哪里?

　　§ 爱尔兰学生的认知技能位列全球第10;

　　§ 高学历比例占总人口的57%;

　　§ 爱尔兰政府每年定期对教育投资有87.59亿欧元;

　　§ 政府对教育机构的科学统筹，大力支持，对教师职前与在职的人才培养，对学生思想与理想的全方位共同扶持培养;

　　§ 爱尔兰，男性和女性的识字率都达到了为99%;

　　§ 爱尔兰居民享受教育免费;

　　§ 欧盟其他国家学生只收取普通学费;

　　§ 中学阶段还能参加华侨港澳台联考轻松进入中国顶级名校;

　　爱尔兰名校指南

　　爱尔兰优秀的教育体制吸引着世界各地的中小学生前往留学，在最近的《星期日泰晤士报》中公布了2016年爱尔兰前100名学校的名单中，利默里克城的LaurelHill(全女子学校)取得了第一名，而这也是这所学校连续第三年位列榜首了;紧随其次的几所都柏林的学校也都实力逼人，其中

　　GonzagaCollege (Ranelagh, Dublin 6)

　　Alexandra College (Milltown, Dublin 6)

　　The Teresian School (Donnybrook, Dublin 4)

　　是排在前三的都柏林中学。这些学校可以接受到来自首都的直接雄厚师资力量支持，优先获得政府的教学支持，学习氛围浓厚且寓教于乐的生活环境，都使其教学质量发展的分外优质，成为了培育优秀青少年的毋庸置疑的保证。

　　以下是为您截取的前20名最优秀的爱尔兰中学排名，供您参考。

　　由于2008年经济危机的影响，爱尔兰在过去近10年中的就业表现都不被看好。而随着近年来的经济复苏，无论是应届毕业生还是再就业人员的就业率都有了提升。风水轮转，往日的“一职难求”正在向着“一人难求”的方向发展。

　　就业指导网站CareersPortal.ie特意梳理出了一份人才紧缺职位清单，供正在寻找工作或专业教育的人们参考。这份清单根据媒体报道、就业指导专家意见和最新一期的《未来技能需求报告》对毕业生就业机会最多的部门进行了调查，共得出180多个面临人才紧缺的职位。

　　在金融、商务领域，会计师、金融分析师、客户关系经理、信贷管理员、财务顾问、基金会计师、基金经理、税务会计师和顾问都在供不应求。

　　销售和市场部门，则急需广告和公关、销售和市场营销、市场调查、国际销售、计算机和软件销售助理、媒体销售以及在线销售和电话销售方面的人才， 人力资源方面的职位机会也越来越多。

　　数字化领域，网络编辑、设计人员和开发人员普遍短缺。

　　传统行业中，焊工、制造机械师、木工、起重机操作员也面临供不应求。

　　在科学、工程和技术领域，急需生物化学家、生物医学工程师、化学工程师、实验室技术人员、能源工程师和土木工程技术人员。随着数据分析的整个领域仍在不断发展和进步，还需要大量的云计算专家、游戏程序员等。

　　医护人员和厨师则是长期人才短缺的行业。

　　为补给人才供给的缺口，一些公司提供的毕业生招聘项目中会对求职者在校内不具备的技能进行专门的培训，也就是说，一些招聘单位的岗位竞聘并没有设定专业的要求，令各个学科的应届毕业生都有机会竞聘。

　　从目前的就业市场看来，2018届的毕业生面临着更多的机会和选择。